兰桥镇扎实做好村干部教育管理工作

学习教育提素质。利用每周一例会、主题党日、专题授课等形式，组织村干部专题学习党的二十大精神、二十届三中全会精神、党务知识、发展壮大村集体经济等方面知识，为村干部“充电”，补足村干部精神之钙。

制度建设夯基础。充分利用镇干部包村制度，将工作责任分解落实到人，实现“村干部带着镇干部干，镇干部监督村干部干”，在耕地图斑整治、生态环保、乡村振兴等重点工作中有力完成工作任务，确保镇党委政府的决策部署在各村落地落实。

督导管理促提升。坚持做好村干部日常监督管理，建立健全村干部值班、请假等制度，定期检查会议记录和工作手册，树牢工作纪律。落实谈心谈话制度。对村“两委”干部常态化开展谈心谈话，该提醒提醒，该批评批评，做到监管于问题未发生之时，定期为“纪律弦”上劲。